Работа и семья

Многие родители вынуждены работать, что отнимает достаточно большое количество времени. Конечно же, мамы преследуют цель – обеспечение ребенку счастливого детства (питание, игрушки, одежда, развлечения и т.д.), но дети часто этого не понимают.

Уход за ребенком весьма хлопотное занятие для молодой мамы. В первые месяцы после родов ей сложно выделить свободное время даже на отдых. Но это только пока. Малыш растет, а мама учится распределять свои время и силы. Сейчас она все успевает и даже имеет свободные несколько часов среди дня. Именно тогда женщина может задуматься о том, чем интересным и полезным ей заняться в декрете.

Появление в доме малыша - это счастливое событие в каждой семье. Стоит ли говорить, что вместе с рождением ребенка у молодой мамы появляется множество новых обязанностей, которые необходимо совмещать с теми, что были ранее. Как все успеть в этой кутерьме и при этом сохранить тот образ беззаботной и счастливой женщины, который вы старались поддерживать до беременности? Действовать надо по плану, системно, выстроить свой распорядок дня и равномерно распределить обязанности по мере их срочности.

Современные мамы часто не хотят уходить в длительный отпуск по уходу за детьми, не оставляют свою карьеру после рождения малыша. Еще несколько лет назад маму заменяли бабушки, сейчас и они не спешат на пенсию. На смену им пришли няни и гувернантки. Но выбрать человека, который сможет заботиться о вашем малыше, - непростая задача.

Часто жизненные обстоятельства заставляют женщину приступать к работе еще во время кормления грудью. Как же организовать в этой ситуации полноценное питание малыша не в ущерб труду?

Когда ребенок перестает слушаться родителей, последние теряются в недоумении, пытаясь найти этому объяснение. Причина часто кроется в том, что папы и мамы просто забывают о своем предназначении и о том, что воспитание должно строиться только на доверии между ними и малышом.

Можно с уверенностью сказать, что сегодня уже развенчан миф об обязательном отказе от возможности работать для молодой мамы. Ребенок перестал быть препятствием на пути к продолжению карьеры. Более того, некоторые женщины не возвращаются на прежнее место и по окончанию декретного отпуска, оставаясь на позициях фрилансеров.

Отношения к матерям-одиночкам в современной России более лояльное, чем было несколько лет назад. Но это отнюдь не решает многие проблемы, с которыми приходится сталкиваться женщинам, одним растящих детей. Главная проблема состоит в том, чтобы дать ребенку то воспитание, которое получают дети в полноценных семьях. Сделать так, чтобы он не чувствовал себя обделенным и ущербным.

Современный ритм жизни и желание обеспечить свою семью всем необходимым заставляет многих молодых мам рано выходить на работу. Далеко не всем удается устроить ребенка в детский сад или нанять ему няню, поэтому многие родители прибегают к помощи бабушек и дедушек. Но насколько хорошо, когда воспитанием ребенка большую часть времени занимается старшее поколение?

После рождения ребенка каждая работающая мама имеет право взять отпуск по уходу за ребенком до достижения им трех лет. Это право регламентировано Трудовым кодексом. Чтобы оформить отпуск, необходимо обратиться к работодателю и представить документы для составления приказа.